Aktuelno

Želite da promenite karijeru ili nađete novi posao u istoj branši, ali ne znate odakle da počnete i ka čemu da usmerite svoju pažnju. Ako se nalazite na toj raskrsnici, ovi saveti za karijeru mogu vam pomoći da se odlučite za svoj put i unapredite svoj dalji razvoj. Top saveti za karijeru su u nastavku:

Postavite kao prioritet usavršavanje

Učenje novih veština ili usavršavanje postojećih doneće vam mnogo motivacije, boljeg i efikasnijeg rada i veću kompetentnost, bilo da je to u trenutnoj kompaniji ili kod drugog poslodavca.

Ako želite da napravite još jedan korak dalje, profesionalni ili mentorski program za razvoj karijere pružaju odličan način da identifikujete šta želite od svoje karijere i mogu vam pomoći da postignete svoje ciljeve.

Umrežite se i upoznajte nove ljude

Možda zvuči kao kliše, ali ponekad je zaista sve u tome koga poznajete. Umrežavanje vam može pomoći da unapredite svoju karijeru, sagledate stvari iz drugačije tačke gledišta i razvijete dublje odnose.

Prijavite se za obaveštenja o otvorenim pozicijama na različitim sajtovima

Ako tražite nov posao, prijavite se za obaveštenja o slobodnim radnim mestima i uspostavite veze sa regruterima u vašoj industriji. Ako ih pratite, to znači da možete brzo reagovati kada se objavi nova pozicija i aplicirati.

Uverite se da je vaš CV ažuran

Ako vidite poziciju za koju želite da se prijavite, ako imate je CV trenutno ažuriran novim sadržajem i vađim postignućima značajnim za industriju, onda će vam pomoći da budete među prvima koji će se prijaviti.

A ako niste sigurni kako da napravite dobar CV koji će se istaći, profesionalna usluga pisanja CV-a je udaljena samo jedan klik.

Ažurirajte svoj profil i postanite aktivniji na LinkedIn-u

Preko 97% regrutera koristi LinkedIn kao primarni izvor kandidata. Zato održavajte svoj urednim, sa novostima, vašim postignućima i veštinama.

I nikad ne znate ko gleda profil ili sa kim ćete se povezati. Iskoristite sve prilike.

Shvatite svoju vrednost

Ne mislimo samo na platu ili benefite, već i na veštine, stručnost i iskustvo koje unosite u posao. Samo poznavanje vaše vrednosti dovodi do pozitivnog razmišljanja i pomaže vam da budete svoj sopstveni zastupnik.

Setite se šta ste postigli

Krenite na put niz sećanje i procenite šta ste postigli u dosadašnjoj karijeri. Šta su bili najvažniji događaji, izazovi i dostignuća? Razmislite o tome u čemu uživate i kako možete da uradite više od toga i koristite ovu procenu da biste odlučili šta ćete sledeće raditi.

Napravite preobražaj u karijeri

Da li ste zaglavili u profesionalnom haosu? Ako jeste, zašto ne razmislite o promeni karijere? Da, često se kaže, ali imate samo jedan život i provodite mnogo vremena na poslu. Ako postoji nešto što biste radije radili, smislite kako to možete da ostvarite.

Iskoristite svoje talente na najbolji način

Mnogi ljudi sa kojima razgovaramo kažu da im se njihovi prijatelji, porodica i kolege obraćaju sa sličnim pitanjima sa očekivanjem da dobiju stručni odgovor.

Da li ste prava osoba za pitanja o određenoj temi? I ako jeste, da li ste razmišljali da biste to mogli da iskoristite za dalji razvoj karijere?

Volontirajte

Volontiranje je odličan način za podsticanje razvoja karijere jer možete naučiti ili usavršiti meke veštine kao što su komunikacija i rešavanje problema. Takođe ćete upoznati mnogo ljudi iz svih sfera života koji vam mogu dati drugačiji pogled na stvari, i to pokazuje posvećenost.

Fokusirajte se na svoje slabosti

Mnogima od nas je teško da priznaju svoje slabosti. Ali kada bi se vratili korak unazad i stvarno razmislili o njima možda bi našli način na koji mogu da ih iskoriste i poboljšaju.

Razmislite posebno o svojim mekim veštinama. Možete li biti bolji komunikator ili timski igrač? Da li treba više da slušate, da budete organizovaniji ili da poboljšate organizaciju vremena? Razumevanje oblasti u kojima biste mogli da poboljšate prvi je korak u jačanju vaših veština.

Izađite iz svoje zone udobnosti

U vašoj karijeri, kao i u životu uopšte, važno je da izazovete sebe i prevaziđete svoje strahove. Postoji mnogo potencijala na drugoj strani vaše zone udobnosti. I ako ništa drugo, sigurno ćete nešto naučiti!

Zatražite povratnu informaciju

To nije nešto što mnogi od nas rade redovno (možda radije ne bismo čuli odgovor!), ali dobijanje konstruktivnih povratnih informacija, bilo da su to od vašeg menadžera ili vaših kolega, zaista može pomoći vašem rastu i učinku.

Napravite portfolio svog rada

Lako je zaboraviti svoja dostignuća, pa napravite njihovu listu ili portfolio koji ćete koristiti uz svoju biografiju (takođe će vas podsetiti na sve što ste uradili u karijeri i koliko ste daleko stigli).

Budite u toku sa svojom industrijom

Ako možete da odvojite malo vremena svake nedelje, čak i na samo 15 minuta, da čitate stručnu štampu, gledate nedavne video snimke ili vidite šta influenseri u vašoj industriji rade na društvenim mrežama, to može da izazove neke sjajne ideje, kao i da bude dobar početak razgovora u vašim nastojanjima da se umrežite.

Nabavite mentora

Imati mentora ne mora da se plaća – ljubazna, privatna poruka bivšem kolegi na LinkedIn-u može dovesti do neprocenjivih saveta. Neko koga poznajete će verovatno poznavati nekoga ko radi u sektoru za koji ste zainteresovani, a većina ljudi će rado pomoći. Imati mentora vam pomaže da pokrenete svoju karijeru, postavite i postignete ciljeve, profesionalno se razvijate i donosite bolje odluke.

Budite mentor

Iako dobijanje mentora može da vam pomogne da unapredite svoju karijeru, takođe možete mnogo da dobijete od mentorstva nekom drugom.

Biti mentor nudi nekoliko prednosti, uključujući:

• Postati bolji lider
• Pomaže u oblikovanju budućih lidera
• Gledanje stvari iz druge perspektive
• Učenje novih stvari

Naučite da kažete ne

Sposobnost da kažete ne (na pravi način) je jedna od najmoćnijih veština koje možete imati. Pomaže nam da postavimo granice, odredimo sebi prioritete, izbegnemo burnout i čak može da unapredi vašu karijeru.

Znajte kada da kažete da

Iako je reći ne i postaviti granice zaista važni na radnom mestu, jednako je važno znati kada reći da.

Pa, kada je to? To je kada znate da se zaista možete posvetiti nečemu, ili možda kada postoji recipročan dogovor, tj. i vi iz toga dobijete nešto. I ne zaboravite, ako kažete da, morate razumeti obim onoga čemu govorite da!

Prevaziđite svoj sindrom prevaranta

Sindrom prevaranta dolazi u mnogo oblika – ne samo sumnje u sebe. Važno je da razumete kako se to manifestuje za vas i zašto ga dobijate kako biste mogli da smislite neka rešenja koja će vam pomoći da prevaziđete osećaj prevare na radnom mestu.

Savladajte upravljanje vremenom

Biti u stanju da efikasno upravljate svojim vremenom pomoći će vam da postanete produktivniji, da svaki put ispoštujete svoje rokove i nađete veće zadovoljstvo poslom. Ako je ovo nešto sa čime se borite, pobrinite se da postavite dostižne ciljeve, mudro odredite prioritete i pravite pauze između malih zadataka.

Zatražite pomoć

Borite se kroz svaki dan i ne znate kako da se snađete? U redu je tražiti pomoć. To nije znak slabosti, već znak da znate da postoji nešto što treba da promenite ili poboljšate. Bilo da se obratite svom menadžeru ili kolegi, traženje pomoći je prvi korak ka poboljšanju vaše profesionalne situacije.

Vežbajte empatiju

Empatija je ponekad potcenjena veština. Pomaže nam da razumemo osećanja drugih i odgovorimo na pozitivan način koji pomaže u situaciji. Na radnom mestu, ovo može biti ključno u podršci kolegama, izgradnji ili biti deo sjajnih timova i stvaranju pozitivne kulture na radnom mestu.