Nisam sigurna da vrsta ugovora po kom si angažovana u ovom slučaju zavisi od tvojih kvalifikacija. Da li si razgovarala sa nekim iz škole po tom pitanju, možda pravnikom ili direktorom? 

Škole ne mogu nikoga da prime u stalni radni odnos ukoliko nemaju upražnjeno mesto za redovnog nastavnika, u tvom slučaju nastavnika matematike. Kada se uprazni određeno radno mesto (neko otišao u penziju, dao otkaz, dobio otkaz ili nešto drugo), onda škola mora da raspiše javni konkurs za primanje u stalni radni odnos i na osnovu tog konkursa jedino mogu da zapošljavaju. Zavisi i od toga u kom svojstvu si ti primljena, da li na zameni dok je neko na porodiljskom ili bolovanju, ili su te primili kao redovnog nastavnika, ali je jedina mogućnost bila da budeš na ugovoru na određeno dok se ne raspiše konkurs.

S obzirom da je to više pravno pitanje, preporučila bih ti da porazgovaraš sa nekim pravnikom kako bi stekla bolji uvid u pravni okvir, a i sa direktorom škole, jer ti on/ona može reći kakvi su im dalji planovi za zapošljavanje.