Baza zanimanja
Vršnjački/a - omladinski/a radnik/ica
Vršnjačka edukacija je proces u kojem motivisane i obučene mlade osobe organizuju različite aktivnosti omladinskog rada i neformalnog obrazovanja sa mladima. Na taj način mladi stiču znanja, stavove, vrednosti, motivaciju i veštine koje će ih osnažiti da poboljšaju kvalitet sopstvenog života i da budu odgovorni kako prema sebi tako i prema svojoj okolini.
Vršnjački/omladinski rad se prvenstveno odnosi na pružanje emocionalne i socijalne podrške ljudima sa kojima vršnjački radnici dele slična iskustva. Vršnjački rad se fokusira na izgradnju međusobnih odnosa zasnovanih na nadi i optimizmu. Vršnjački/omlaadinski radnik deluje kao
trener i mentor. Oni imaju zadatak da pomognu korisnicima vršnjačke usluge da postave ciljeve koje žele da postignu i da razviju veštine za postizanje tih ciljeva. Njihova uloga je i da izgrade zajednicu među klijentima i da ih podrže u stvaranju smislenog života u zajednici
Neki od zadataka su: edukacija mladih u neformalnom obrazovanju, organizacija aktivnosti, osmišljavanje, pisanje i realizacija projekata. Držanje kurseva, obuka, radionica za mlade u različitim oblastima.
Vršnjački/omladinski rad se prvenstveno odnosi na pružanje emocionalne i socijalne podrške ljudima sa kojima vršnjački radnici dele slična iskustva. Vršnjački rad se fokusira na izgradnju međusobnih odnosa zasnovanih na nadi i optimizmu. Vršnjački/omlaadinski radnik deluje kao
trener i mentor. Oni imaju zadatak da pomognu korisnicima vršnjačke usluge da postave ciljeve koje žele da postignu i da razviju veštine za postizanje tih ciljeva. Njihova uloga je i da izgrade zajednicu među klijentima i da ih podrže u stvaranju smislenog života u zajednici
Neki od zadataka su: edukacija mladih u neformalnom obrazovanju, organizacija aktivnosti, osmišljavanje, pisanje i realizacija projekata. Držanje kurseva, obuka, radionica za mlade u različitim oblastima.
Nevladinoj organizaciji
Kurs za pisanje projekata.
Članstvo u kancelariji za mlade, učešće na brojnim edukacijama i seminarima, volontiranje u nevladinoj organizaciji.
preko 3 godine
do 48 sati nedeljno
Radno vreme je fleksibilno.
- Liderske (veštine vođstva)
- Pregovaračke
- Komunikacijske (veštine međuljudske interakcije)
- Organizacione
- Kreativno razmišljanje
- Analitičko razmišljanje
- Pomagačke, humanističke
- Timski rad
- Komunikativnost
- Energičnost
- Druželjubivost
- Radoznalost
- Savesnost, odgovoronost
- Dobrodušnost
Velike mogućnosti za lično usavršavanje i obrazovanje.
Nesigurnost i neizvesnost posla.
Na ovoj poziciji najčešće rade diplomirani psiholozi, andragozi, sociolozi. Mađutim, to mogu biti i diplomirani politikolozi, ekonomisti, menadžeri...
U ovom poslu ima mogućnosti za napredovanje.
Uzimajući u obzir promene na tržištu rada, za ovo zanimanje će biti posla za 5 narednih godina.