Youth Fair se ove godine održava u Cineplexx Ušće gde će biti velika karijerna konferencija za mlade kao i sve dodatne aktivnosti, dok će se uporedo odvijati online sajam praksi i poslova.
Kada čuješ reč „preduzetništvo” – šta je ono što ti prvo padne na pamet? Da li pomisliš na „mogućnost“? Ili ti je prva asocijacija možda „izazov“ ili „poteškoća“?
Nemačka fondacija za životnu sredinu (Deutsche Bundesstiftung Umwelt - DBU) objavljuje informaciju o stalno otvorenom konkursu za stipendije za praksu ili istraživački boravak u trajanju od 6 do 12 meseci u organizacijama u Nemačkoj (univerziteti, instituti, ministarstva, nevladine organizacije, privatne kompanije). Program stipendija podržava najširi spektar struka uz uslov da je predlog projekta u oblasti zaštite životne sredine, ekologije, održivog razvoja, klimatskih promena ili obnovljivih izvora energije.
Prepoznajući mlade kao važan deo zajednice i njihovo obrazovanje kao ključni pokretač razvoja društva, kompanija Coca-Cola HBC Srbija godinama ulaže u profesionalni i lični razvoj mladih. Sa istim ciljem, a povodom obeležavanja 25 godina poslovanja u Srbiji, kompanija će na osnovu konkursa dodeliti 25 studentskih stipendija kojim će podržati najbolje studente i studentkinje stipendijama u ukupnom iznosu od 50.000 evra.
Najveći životni izazov sa kojim sam se izborila jeste da stojim ispred ogledala bez da mislim negativno o sebi.
Beogradskom timu LICEULICE je potreban praktikant/praktikantkinja za rad sa korisnicima - ugroženim članovima našeg društva. Preciznije uslove i opis posla naći ćete u konkursu, koji je otvoren do 20. februara.
Prijava za upis u 1. godinu osnovnih i jedinstvenih magistarskih studijskih programa za kandidate iz Srbije je od 17. februara do 20. aprila!
Centar za obrazovne politike (COP), Centar za nauku, inovacije i razvoj (SCiDEV) iz Albanije i Forum za obrazovanje mladih (YEF) iz Severne Makedonije objavljuju poziv za prijave za učešće u Regionalnom programu liderstva i mobilnosti mladih za 2022/23. godinu.
H.art Development Center je HR konsultantska agencija koja posluje 15 godina, sa misijom razvijanja ljudi i unapređenja procesa u kompaniji. Cilj usluga je povećanje produktivnosti, zadovoljstva, lakoće poslovanja i poboljšanje funkcionisanja dela ili kompanije u celosti. U fokusu su razvojni projekti, kao kombinacija koučinga, HR konsaltinga, treninga, praćenja i procena razvojnih potreba kompanija i zaposlenih.
Krajem decembra 2021. godine završen je konsultativni proces povodom donošenja Zakona o radnoj praksi. Nakon objavljivanja izveštaja o javnoj raspravi, a u kontekstu procesa predsedničkih i parlamentarnih izbora koji su trajali gotovo godinu dana, nacrtu zakona se gubi svaki trag. U poslednjem periodu ponovo se izveštava o radnim praksama i dovodi u pitanje neophodnost zakonskog uređenja ove oblasti. U susret Međunarodnom danu praktikanata koji se obeležava 10. novembra, pitamo gde se izgubio Zakon o radnoj praksi i šta se u međuvremenu desilo na evropskom nivou?
RISE konkurs za mlade sa dobrim idejama za društvo produžen do 6. novembra! Konkurs za Regionalni inkubator za socijalno preduzetništvo (RISE), program koji mladima pruža podršku da razviju biznis koji će da donese društvene promene, produžen je do 6. novembra, saopšteno je iz organizacije Smart kolektiv koja sprovodi ovaj program u Srbiji. Na konkurs mogu da se prijave mladi od 18 do 35 godina iz Srbije i još pet zemalja Zapadnog Balkana, a iz svake zemlje biće primljeno po šest timova koji će tokom programa razvijati preduzetničke veštine, nakon čega će dva tima iz svake zemlje dobiti finansijsku podršku za osnivanje svog socijalnog preduzeća. Ovo je treći ciklus RISE programa kroz koji je do sada prošlo preko 250 preduzetnika i preduzetnica kako bi razvili više od 90 društvenih ideja, dok je 24 projekta ostvarilo i finansijsku podršku, uključujući Vožnjom do samostalnosti, Woman on the way, Mountain Ways i Izađi u bar iz Srbije.
H.art Development Center je HR konsultantska agencija sa misijom razvijanja ljudi i unapređenja procesa u kompaniji. Cilj naših usluga je povećanje produktivnosti, zadovoljstva, lakoće poslovanja i poboljšanje funkcionisanja dela ili kompanije u celosti. U fokusu su razvojni projekti, kao kombinacija koučinga, HR konsaltinga, treninga, praćenja i procena razvojnih potreba kompanija i zaposlenih.
Doneli ste odluku da želite da promenite karijeru/posao! Odlično! Posao treba voleti a krijeru graditi na dobroj osnovi, pa vas u svakom smislu podržavam u ovoj odluci. Svesni ste da proces nije jednostavan (mada ako se „kockice dobro slože“ ne mora biti ni komplikovan) i da bi moglo da dođe do ozbiljnog izlaska iz zone komfora, ali korak po korak…
Više ne mogu ni da se setim na koliko intervjua za posao u životu sam bila. Na većini bi nakon početnog prijatnog: „Dobar dan, izvolite, sedite“, usledio i pravi direkt: „Molim vas, recite nam nešto o sebi“.
Dan pred ispit je sam po sebi stresan. Stres može doći kao posledica velikog truda i velike odgovornosti usled nekada i višenedeljne pripreme ispita ili sa druge strane, kao posledica velike količine materijala koju treba savladati u kratkom periodu. Međutim, pored svog tog stresa, često sebi znamo da “natovarimo” i dodatnu presiju.
Da li je tvoja trenutna metoda učenja isčitavanje gradiva u nedogled, u nadi da ćeš nešto zapamtiti? Ako jeste, verovatno si pod velikim stresom - kako zbog samih ispitnih rokova, tako i zato što ti ne ide da zapamtiš ogromne količine informacija u kratkom vremenskom periodu.
Svesni činjenice da je sve veća tržišna borba za kvalitetne kandidate, poslodavci su u neku ruku postali prinuđeni da prošire potragu za potrebnim ljudima mimo grada u kojem je sedište poslodavca.
Vrlo često reč ambicija u svakodnevnoj upotrebi u komunikaciji ima negativnu konotaciju, sigurna sam da ste se sa tim susreli više puta. Možda ste sa nekim podelili svoje ciljeve ili viziju napredovanja u životu a taj neko vas je pogledao sažaljivo “Ti si baš ambiciozan/a!….” Kao da želi da kaže: “Ti si jedan od TIH”, ili nešto tipa: “Samo te pare zanimaju, znači materijalista si”…
Zanima vas digitalni marketing? Tražite posao iz oblasti digitalnog marketinga i želite da se zaposlite u marketing agenciji ili kompaniji? Ovo je tekst za vas! Pripremili smo glavne veštine koje marketeri gledaju prilikom zapošljavanja za pozicije koje su usko povezane sa digitalnim marketingom.
Stigli ste na svoje radno mesto, ulazite u kancelariju i sedate za sto. Na stolu gomila papira, a obaveze samo pristižu. Na kompjuteru vam je otvoreno "milion tabova" i vi preskačete sa jednog na drugi, potom se ponovo vraćate onoj gomili sa stola i tako u krug.