Baza zanimanja
HR menadžer/ka - menadžer/ka za ljudske resurse
Menadžer za ljudske resurse se bavi procesom selekcije, zapošljavanja, razvoja i unapređenja zaposlenih i mnogim drugim administrativnim poslovima. HR menadžer ili asistent HR menadžera obavljaju testiranje kandidata za posao i vode intervjue, dajući svoje preporuke menadžerima. Takođe, posao HR menadžera jeste i da se bavi unapređem znanja i veština zaposlenih u cilju boljeg poslovanja.
Privatno preduzeće - služba za ljudske resurse, HR agencija, državna firma, samostalna kuća za HR konsalting
- Filozofski fakultet (Univerzitet u Beogradu)
- Fakultet za medije i komunikacije (Univerzitet Singidunum)
- Fakultet organizacionih nauka (Univerzitet u Beogradu)
- Fakultet za strateški i operativni menadžment (Univerzitet Union Nikola Tesla)
- Fakultet bezbednosti (Univerzitet u Beogradu)
- Ekonomski fakultet (Univerzitet u Beogradu)
Seminari o procesu selekcije i regrutovanju kadrova, usavršavanje jezika i rada na računaru
Volonter, asistent u HR službi, HR menadžer
do 6 meseci
do 48 sati nedeljno
Radno vreme je fleksibilno.
- Komunikacijske (veštine međuljudske interakcije)
- Pomagačke, humanističke
- Timski rad
- Komunikativnost
- Druželjubivost
- Savesnost, odgovoronost
rad sa ljudima, mogućnost upoznavanja zanimljivih osoba, dobar osećaj prilikom procene kandidata
dosta administrativnog posla, velika odgovornost, teški klijenti i kandidati
U ovom poslu ima mogućnosti za napredovanje.
Uzimajući u obzir promene na tržištu rada, za ovo zanimanje će biti posla za 5 narednih godina.