HR menadžer/ka - menadžer/ka za ljudske resurse
zaposlen u: Privatno preduzeće - služba za ljudske resurse, HR agencija, državna firma, samostalna kuća za HR konsalting
opis posla: Menadžer za ljudske resurse se bavi procesom selekcije, zapošljavanja, razvoja i unapređenja zaposlenih i mnogim drugim administrativnim poslovima. HR menadžer ili asistent HR menadžera obavljaju testiranje kandidata za posao i vode intervjue, dajući svoje preporuke menadžerima. Takođe, posao HR menadžera jeste i da se bavi unapređem znanja i veština zaposlenih u cilju boljeg poslovanja.
obrazovanje:
dodatno obrazovanje: Seminari o procesu selekcije i regrutovanju kadrova, usavršavanje jezika i rada na računaru
visina zarade: oko 700 evra
prethodni koraci: Volonter, asistent u HR službi, HR menadžer
vreme potrebno da se dođe do ove pozicije: oko 6 meseci
radno vreme: 48 sati nedeljno
Radno vreme je fleksibino.
veštine:
  • komunikacijske
  • pomagačke, humanističke
  • timski rad
osobine:
  • komunikativnost
  • druželjubivost
  • savesnost, odgovoronost
prednosti: rad sa ljudima, mogućnost upoznavanja zanimljivih osoba, dobar osećaj prilikom procene kandidata
nedostaci: dosta administrativnog posla, velika odgovornost, teški klijenti i kandidati
dodatne informacije:
U ovom poslu ima mogućnosti za napredovanje.
Uzimajući u obzir promene na tržištu rada, za ovo zanimanje će biti posla za 5 narednih godina.

Želiš da nam pomogneš da dopunimo opis nekog zanimanja ili dodamo novo? Klikni ovde, popunjavanje upitnika traje 5 minuta.
EU flag Rad portala BOŠ Karijera podržava Evropska unija u okviru programa „Evropa za građane i građanke“.